સોમવારે રાજ્યસભાના સત્ર દરમિયાન દેશમાં પેટર્નિટી લિવનો કાયદાકીય અધિકારનો દરજ્જો આપવાની માંગ કરવામાં આવી હતી. આ પગલાની હિમાયત કરતા આમ આદમી પાર્ટી (AAP) ના સાંસદ રાઘવ ચઢ્ઢાએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે બાળકોના ઉછેરની જવાબદારી ફક્ત માતાની નથી પરંતુ સહિયારી જવાબદારી છે.
ઉપલા ગૃહમાં ‘વિશેષ ઉલ્લેખ’ દ્વારા આ મુદ્દો ઉઠાવતા, AAP ના સાંસદે નોંધ્યું હતું કે જ્યારે હાલમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે 15 દિવસની (પિતૃત્વ) રજાની જોગવાઈ છે, ત્યારે ખાનગી ક્ષેત્રમાં આવી કોઈ જોગવાઈ અસ્તિત્વમાં નથી. તેમણે ધ્યાન દોર્યું હતું કે ખાનગી ક્ષેત્ર દેશના કુલ કાર્યબળના લગભગ 90 ટકા – જે એક વિશાળ બહુમતી છે – રોજગારી આપે છે. તેથી તેઓ પણ આ અધિકારના હકદાર હોવા જોઈએ.
વિવિધ દેશોના ઉદાહરણો ટાંકીને ચઢ્ઢાએ ભાર મૂક્યો હતો કે ઘણા દેશોમાં કર્મચારીઓને લાંબા સમય સુધી રજા આપવામાં આવે છે. તેમણે ભારતમાં માનસિકતામાં પરિવર્તનની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો, અને પુનરાવર્તિત કર્યું હતું કે બાળકોનો ઉછેર એ ફક્ત માતાની ફરજ નથી પરંતુ એક સહિયારી જવાબદારી છે. ત્યારબાદ, સોશિયલ મીડિયા પર તેમના ભાષણની વિડિઓ ક્લિપ શેર કરતા તેમણે લખ્યું, “મેં સંસદમાં માંગ કરી હતી કે ભારતમાં ‘પિતૃત્વ રજા’ ને કાનૂની અધિકાર તરીકે માન્યતા આપવામાં આવે.
તેમણે આગળ લખ્યું, “જ્યારે બાળકનો જન્મ થાય છે, ત્યારે બંને માતાપિતાને અભિનંદન આપવામાં આવે છે. છતાં બાળકની સંભાળની જવાબદારી ફક્ત એક જ વ્યક્તિ પર કેમ આવે છે – ખાસ કરીને માતા પર? પિતાને તેના નવજાત બાળકની સંભાળ રાખવા અને તેની નોકરી જાળવી રાખવા વચ્ચે પસંદગી કરવાની ફરજ પાડવી જોઈએ નહીં. વધુમાં માતાએ તેના પતિના ટેકા વિના બાળજન્મ અને ત્યારબાદ સ્વસ્થ થવાની પ્રક્રિયામાં નેવિગેટ કરવું ન જોઈએ.
નપતિની હાજરીની સૌથી વધુ જરૂર હોય છે. આ સમયગાળા દરમિયાન તેની પત્નીની સંભાળ રાખવાની પતિની જવાબદારી પણ એટલી જ મહત્વપૂર્ણ છે. તેમણે લખ્યું, મેં સંસદમાં આ મુદ્દો ઉઠાવ્યો કારણ કે બાળ સંભાળ એક સહિયારી જવાબદારી છે. આ સિદ્ધાંત આપણા કાયદાઓમાં પણ પ્રતિબિંબિત થવો જોઈએ.
